\u003Cp>На связи Анастасия Шалабанова и Настасья Ломакина-Мороз, мы практики самоуправления и фасилитации, помогаем компаниям быть более гибкими, прозрачными и человечными. \u003Cbr />Мы несколько лет делали этот подкаст и здесь много классных выпусков, но теперь наш подкаст и проект закрыты. \u003C/p>\u003Cp>В нашем подкасте мы говорим про здравый смысл в управлении бизнесом и радость от работы в командах. Делимся опытом, спорим и ищем ответы на неоднозначные вопросы как вдвоем, так и с предпринимателями, руководителями и бизнес-исследователями. \u003C/p>\u003Cbr />\u003Cp>\u003Cb>Связаться с нами: \u003C/b>в telegram \u003Ca href=\"https://t.me/lomakina_moroz\">@lomakina_moroz\u003C/a> или @shalabanishe\u003Cbr />\u003Cb>Наш тг-канал база знаний:\u003C/b>\u003Ca href=\"https://t.me/wearechangeagents\"> t.me/wearechangeagents\u003C/a> или написать в поиске \"Агенты Изменений\"\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","episodic","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/images/2487f387-205e-4aab-8605-67f42c793ac2.png",{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},"storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/images/2487f387-205e-4aab-8605-67f42c793ac2_80.png","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/images/2487f387-205e-4aab-8605-67f42c793ac2_180.png","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/images/2487f387-205e-4aab-8605-67f42c793ac2_240.png","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/images/2487f387-205e-4aab-8605-67f42c793ac2_600.png","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/images/2487f387-205e-4aab-8605-67f42c793ac2_1280.png","https://cloud.mave.digital/32810","Анастасия Шалабанова и Настасья Ломакина-Мороз",false,36,7,{"rate":24,"count":25},4.9,17,[27,30,33],{"name":28,"subcategory":29,"is_main":20},"Бизнес","Предпринимательство",{"name":31,"subcategory":32,"is_main":20},"Общество и культура","Отношения",{"name":28,"subcategory":34,"is_main":35},"Управление",true,[37,38,39,40,41,42,22],1,2,3,4,5,6,"Написать мне","hello.dvenasti@gmail.com",{"facebook":46,"twitter":47,"instagram":48,"telegram":47,"vk":47,"patreon":47,"boosty":47},"https://www.facebook.com/dvenasti",null,"https://www.instagram.com/dve_nasti_/?hl=ru",{"apple_id":50,"apple":51,"google":52,"spotify":53,"yandex":54,"vk":47,"castbox":55,"soundstream":56,"deezer":57,"overcast":58,"podcastAddict":59,"pocketCasts":60,"youtube":47,"soundcloud":47,"zvuk":47,"youtubeMusic":47,"myBook":47,"litres":47},1555307946,"https://podcasts.apple.com/ru/podcast/%D0%B4%D0%B2%D0%B5-%D0%BD%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8/id1555307946","https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9jbG91ZC5tYXZlLmRpZ2l0YWwvMzI4MTA?sa=X&ved=0CAMQ4aUDahcKEwiQ28qIi4_vAhUAAAAAHQAAAAAQBw","https://open.spotify.com/show/78tTvUJKnUuau44xc4Dy81","https://music.yandex.ru/album/14072856","https://castbox.fm/channel/id3863132?country=ru","https://soundstream.media/channel/dve-nasti#","https://deezer.com/show/2349952","https://overcast.fm/itunes1555307946","https://podcastaddict.com/podcast/3595602","https://pca.st/itunes/1555307946",[62],{"id":63,"podcast_id":7,"name":64,"info":65,"image":66,"createdAt":67,"updatedAt":68,"contact_id":47},"b0a7392b-8455-44bd-b312-6bff4ea58cad","Настасья Ломакина-Мороз и Анастасия Шалабанова ","Мы бизнес-консультанты и фасилитаторы. Уже 10 лет помогаем командам договариваться о стратегии, правилах, ценностях и любых других вопросах, где нужна коллективная мудрость. Так же помогаем лидерам строить сильные корп культуры и антихрупкие команды. ","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/contacts/2022-11-28 18.07.35.jpg","2022-11-28T15:18:56.591Z","2022-11-28T15:18:56.793Z",{"id":70,"number":39,"season":38,"title":71,"description":72,"type":73,"image":11,"audio":74,"duration":75,"is_explicit":20,"code":76,"publish_date":77,"listenings":78,"is_transcription_hidden":20,"text":47,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":79,"reactions":80,"chapters":86,"relevantEpisodes":87},"0e8e857f-97b3-4704-81ea-b5f0b7516ca4","Клиентоцентричность — не клише","Подкасты с друзьями - это очень непросто… \u003Cp>Потому что остановиться вовремя совершенно не получается! А потом сиди, вырезай шуточки))\u003C/p>\u003Cp>Мы справились, и новым гостем нашего подкаста стала Дарья Боровикова, член команды банка «Точка». Даша именно тот человек, благодаря которому многие инструменты (само)управления прижились и помогают «Точке» делать жизнь предпринимателей проще! \u003C/p>\u003Cp>В выпуске поговорили о том, почему клиент занимает центральное место в бизнесе, и как сама компания изнутри подстраивается под потребности клиента. Затронули ругательное словечко \"Холакратия\", обсудили на примере нее и других инструментов, на какие грабли не стоит наступать при внедрении. \u003C/p>\u003Cp>Опыт ребят точно стоит изучить тем, кто строит бизнес с крутой командой и полезным продуктом. Поехали!\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>","full","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/episodes/0e8e857f-97b3-4704-81ea-b5f0b7516ca4.mp3",3672,9,"2021-10-25T11:44:00.000Z",179,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},[81,84],{"type":82,"count":83},"like","0",{"type":85,"count":83},"dislike",[],[88,98,107,116,125,134,143,152],{"id":89,"number":38,"season":38,"title":90,"description":91,"type":73,"image":11,"audio":92,"duration":93,"is_explicit":20,"code":94,"publish_date":95,"listenings":96,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":97},"b33fb50a-c49e-4a4d-b5c5-9688b33a75f9","Самое главное — качества в себе развивать, не останавливаться на достигнутом","«Самое главное — качества в себе развивать, не останавливаться на достигнутом» - эта мысль идет красной нитью через весь разговор. Наш первый гость в этом сезоне — Юлия Княжанская, руководитель направления MBA в Нетологии. Удивительно, как идея постоянно учиться, даже если ты уже невероятно крут, отражается и в человеке, и в продукте, который он делает.\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Наливайте себе чаю и наслаждайтесь выпуском, он получился очень теплым и полезным.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Поговорили о пандемийном буме в онлайн-образовании и о том, за счет чего можно выстрелить в этот период и масштабироваться. Обсудили, как запустить новое направление, когда вокруг нет стабильности и нужно строить команду с нуля. Затронули нашу любимую тему культуры: как создавать ее доверительной и предпринимательской?\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Ну, а после прослушивания ставьте нам оценки, пишите отзывы, мы всегда рады обратной связи 🙂\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Узнать больше о направлении MBA в Нетологии можно здесь: \u003Ca href=\"http://netolo.gy/g22\">http://netolo.gy/g22\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Setting Up by Blue Dot Sessions\u003C/p>\u003Cp>\u003Ca href=\"https://app.sessions.blue/browse/track/58639\">https://app.sessions.blue/browse/track/58639\u003C/a>\u003C/p>","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/episodes/b33fb50a-c49e-4a4d-b5c5-9688b33a75f9.mp3",2770,8,"2021-09-13T18:20:00.000Z",185,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":99,"number":37,"season":38,"title":100,"description":101,"type":73,"image":11,"audio":102,"duration":103,"is_explicit":20,"code":22,"publish_date":104,"listenings":105,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":106},"99bf4f0b-aaff-489a-bfd7-be6d1bdfeb7f","Про все невнятное внятно","Второй сезон подкаста! \u003Cp>Близится год нашему проекту «Две Насти», и нас стали одолевать вопросы: а зачем мы это делаем? Почему именно самоуправление и прозрачность, а не печь круассаны? Стали анализировать свою деятельность и думать, а из каких ценностей мы этим занимаемся? \u003C/p>\u003Cp>В общем, прошлись по всем максимально абстрактным терминам:\u003C/p>\u003Cp>- Миссия\u003C/p>\u003Cp>- Эволюционная цель\u003C/p>\u003Cp>- Ценности\u003C/p>\u003Cp>- Принципы\u003C/p>\u003Cp>И разложили их на понятные механизмы, четко обозначив разницу между понятиями. А бонусом ко всему провели идеологическую сессию нашего проекта в прямом эфире, где на ваших глазах (ушах) сформулировали все эти 4 понятия для Двух Насть. \u003C/p>\u003Cp>В общем, сами себе фасилитаторы, чего не рекомендуем вам к повторению в домашних условиях😅\u003C/p>\u003Cp>Желаем интересного прослушивания!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Ci>Setting Up by Blue Dot Sessions\u003C/i>\u003C/p>","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/episodes/99bf4f0b-aaff-489a-bfd7-be6d1bdfeb7f.mp3",2607,"2021-09-06T21:34:00.000Z",146,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":108,"number":41,"season":37,"title":109,"description":110,"type":73,"image":11,"audio":111,"duration":112,"is_explicit":20,"code":42,"publish_date":113,"listenings":114,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":115},"4dc97232-2205-4692-910d-79038693e865","Не страшно ошибаться, страшно не делать выводы","\u003Cp>Нашим гостем стал Роман Кумар Виас, основатель digital-агентства Qmarketing и образовательной платформы Qmarketing Academy. И это только два проекта из множества, которыми занимается Рома, подробнее вы услышите в выпуске. \u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В наш разговор удалось уместить грабли, на которые наступают начинающие агентства, главные ошибки руководителей и список полезной литературы для вас на лето😅 А еще очень круто, что Рома смог поделиться своим путём развития, как лидера. Всегда не просто признавать свои ошибки и рассказывать о трансформации личности. Это один из тех выпусков, когда совершенно забываешь о том, что пишешь подкаст, а тебе просто интересно пообщаться с человеком. \u003Cbr />\u003Cbr />Радостно, что к нам приходят такие гости, Рома спасибо тебе! \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/episodes/4dc97232-2205-4692-910d-79038693e865.mp3",3711,"2021-05-31T18:13:00.000Z",264,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":117,"number":40,"season":37,"title":118,"description":119,"type":73,"image":11,"audio":120,"duration":121,"is_explicit":20,"code":41,"publish_date":122,"listenings":123,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":124},"24f22b19-0d0a-4eb2-a39d-e16e7de756e7","Как и зачем менять контроль на прозрачность","Этот выпуск про нашу профессиональную страсть - создание прозрачности в компаниях. \u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Если есть ощущение, что:\u003C/p>\u003Cp>- сотрудники безынициативны\u003C/p>\u003Cp>- не до конца ясно, кто за что в полной мере отвечает\u003C/p>\u003Cp>- только я, как лидер, несу ответственность за все\u003C/p>\u003Cp>- мне приходится постоянно залазить в чужие процессы, чтобы понимать, что вообще происходит\u003C/p>\u003Cp>- я не могу довериться своим людям \u003C/p>\u003Cp>- моя компания растет, а все по прежнему завязано на мне\u003C/p>\u003Cp>- у нас нет единого понимания, к чему мы идем и почему именно туда\u003C/p>\u003Cp>Если хоть одно из утверждений про вас, вам точно стоит погрузиться в тему прозрачности. \u003C/p>\u003Cp>Почему? Рассказываем в выпуске. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>А также отвечаем еще на ряд любопытных вопросов: \u003C/p>\u003Cp>Как контроль приводит к безответственности и безынициативности? \u003C/p>\u003Cp>Контроль - это вообще хорошо или плохо? \u003C/p>\u003Cp>Как апгрейднуть контроль так, чтобы он только помогал (а не вредил)?\u003C/p>\u003Cp>Зачем компаниям становиться прозрачней?\u003C/p>\u003Cp>С чего начинать \"опрозрачнивать\" компанию?\u003C/p>\u003Cp>Как сделать это максимально безболезненно (и дешево)?\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Сталкивались с такими штуками в компаниях? \u003C/p>\u003Cp>Приходите обсуждать и задавать вопросы в наш телеграм-канал @wearechangeagents\u003C/p>\u003Cp>Или пишите нам, если чувствуете, что нужна помощь в построении прозрачности у вас в компании.\u003C/p>","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/episodes/24f22b19-0d0a-4eb2-a39d-e16e7de756e7.mp3",2268,"2021-05-03T11:36:00.000Z",208,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":126,"number":39,"season":37,"title":127,"description":128,"type":73,"image":11,"audio":129,"duration":130,"is_explicit":20,"code":40,"publish_date":131,"listenings":132,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":133},"b493c32b-95fb-4e57-b468-39a90a91b8a3","Осознанность предпринимателя как основа самоуправляемого бизнеса","Гостем третьего выпуска стала Марина Бучнева, основатель и совладелец \u003Ca href=\"https://smartstool.ru/\">SmartStool\u003C/a>. Компания уже более 10 лет создает ортопедические стулья в России. \u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Когда-то этот бизнес возник из желания дать возможность людям в нашей стране сидеть правильно, и эта миссия движет компанию по сей день.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В выпуске мы обсудили историю выхода Марины из собственного бизнеса без найма управляющего директора - все управляющие функции перешли к команде. Саму компанию: особенности культуры, этапы развития, использование самоуправления и других способов, повышающих осознанность команды. И, конечно, коснулись личных вопросов: драйверы, страхи, ошибки, работа над собой и постоянное движение вперед. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Приходите в наш телеграм-канал @wearechangeagents именно там можно задать вопросы нам и нашим гостям и обсудить все самое интересное.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Познакомиться со SmartStool можно здесь: \u003Ca href=\"https://smartstool.ru/\n\">https://smartstool.ru/\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/episodes/b493c32b-95fb-4e57-b468-39a90a91b8a3.mp3",3004,"2021-03-26T13:25:00.000Z",130,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":135,"number":38,"season":37,"title":136,"description":137,"type":73,"image":11,"audio":138,"duration":139,"is_explicit":20,"code":39,"publish_date":140,"listenings":141,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":142},"075601f2-2270-47c1-ba9a-43a3d47ec4a1","Про изменения, которые сработают","Изменения в компаниях - всегда дискомфортная и сложная тема. В ней легко запутаться или облажаться, особенно являясь инициатором. Мы уже привыкли к роли агентов изменений и хорошо ощущаем на себе, что это значит, привносить что-то новое в компании! \u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В этом выпуске мы затронули 5 важных моментов в любых изменениях: как понять, что изменения нужны, как эти изменения приносить в компанию, какие существуют подходы к раскатке идей, как вовлекать людей во все новое и как сделать так, чтобы изменения не умирали.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Если вы найдете этот выпуск полезным для себя - не забудьте поставить нам звездочки рейтинга, а мы уже готовим для вас следующий выпуск!\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/episodes/075601f2-2270-47c1-ba9a-43a3d47ec4a1.mp3",2437,"2021-03-12T12:16:00.000Z",165,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":144,"number":37,"season":37,"title":145,"description":146,"type":73,"image":11,"audio":147,"duration":148,"is_explicit":20,"code":38,"publish_date":149,"listenings":150,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":151},"31a976b5-e393-43d0-9617-0eaa6dc0fcbc","О предпринимательстве через интерес к жизни","\u003Cp>Нашим первым гостем стал Михаил Тюльпаков, совладелец кофеен «Кофе это фрукт», а так же создатель и лицо бренда «Чей фартук». \u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Миша - мастер увлечься чем-то и влюбить вокруг себя людей в свое дело. Поэтому мы поговорили о том, что такое предпринимательство, и как интерес превращается в бизнес. А еще обсудили, как жить, когда в собственниках бизнеса не два, не три, а целых четыре человека! Каково это осознавать свои слабые стороны и развивать сильные. Вообщем, если хочется послушать о ламповом предпринимательстве, то вперёд! \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Мы договорились с Мишей, что он придет пообщаться со слушателями в наш телеграм-канал \u003Ca href=\"https://t.me/dve_nasti\">@\u003C/a>wearechangeagents, под анонс этого подкаста. Поэтому, если мы не задали какие-то важные и интересные вопросы, вы знаете что делать:)\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003C/p>","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/episodes/31a976b5-e393-43d0-9617-0eaa6dc0fcbc.mp3",3842,"2021-02-24T17:32:00.000Z",209,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},{"id":153,"number":37,"season":37,"title":154,"description":155,"type":156,"image":11,"audio":157,"duration":158,"is_explicit":20,"code":37,"publish_date":159,"listenings":160,"is_private":20,"plans":47,"video":47,"images":161},"fe448d06-0f20-4336-81de-c0c04e13ff79","Трейлер-знакомство","\u003Cp>Это небольшое интро от нас, где мы рассказываем о проекте \"Две Насти\": как и зачем он появился, и что будет ждать вас в этом подкасте, если вы решите нажать кнопочку \"подписаться\". \u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>Жизнь организационных коучей - насыщенная штука! Мы прошли вместе и порознь более 50 компаний, помогая им с развитием культуры и настройкой инструментов управления. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr />\u003C/p>\u003Cp>В итоге мы сошлись на мнении, что не существует однозначно правильных решений и универсальных рецептов. Даже сейчас, работая в команде, мы во многом по-разному смотрим на развитие команд, а в ходе обсуждения рождается что-то потрясающе новое и в разы более эффективное! Так родился формат подкаста, в котором будем участвовать не только мы, но и наши приглашенные герои-практики.\u003C/p>","trailer","storage/podcasts/55eeb6a6-228d-4330-b4f3-4466d3fdd174/episodes/fe448d06-0f20-4336-81de-c0c04e13ff79.mp3",1147,"2021-02-24T17:19:00.000Z",162,{"image_80":13,"image_180":14,"image_240":15,"image_600":16,"image_1280":17},["Reactive",163],{"$ssite-config":164},{"_priority":165,"env":169,"name":170,"url":171},{"name":166,"env":167,"url":168},-10,-15,-4,"production","podcast-website","https://dve-nasti.mave.digital/",["Set"],["ShallowReactive",174],{"$63LOZx6kQb":-1},"/ep-9",{"common":177},{"activeTab":178,"isShareActive":20,"episodes":179,"contentPosition":20,"podcast":5,"podcastSlug":180,"showPlayer":20,"activeTrack":47,"pauseTrack":20,"activeEpisode":69,"titleHeight":181,"website":182,"listenUrl":47,"isMobileShareActive":20,"isDataLoaded":35,"favicon":183,"customDomain":47,"episodesCount":181},"listen",[],"dve-nasti",0,{"button_text":43,"button_link":44,"is_indexing":35,"ym_id":-1,"gtm_id":-1},""]